Otwierając własny gabinet, dietetyk siłą rzeczy staje się także przedsiębiorcą. Do jego zakresu obowiązków, oprócz kontaktu z pacjentami, dochodzi załatwianie formalności związanych z prowadzeniem firmy. Od czego zacząć? Poniżej kilka praktycznych wskazówek.
Czytaj dalej...Doświadczenie – to wartość, której nie kupimy za żadne pieniądze. Dlatego w biznesie franczyzowym tak ważne jest, aby uczyć się od innych przedsiębiorców. Podpatrywanie ich dobrych praktyk pozwoli nam uniknąć błędów i szybciej rozwijać swoją działalność. Poniżej 5 rad od Piotra Kotowicza – właściciela kilku świetnie prosperujących lodziarni franczyzowych.
Czytaj dalej...Niedługo zostanie wprowadzonych kilka istotnych regulacji prawnych dotyczących zrównoważonego finansowania. Zmiany te wpłyną na dostęp firm do źródeł kapitału, od funduszy inwestycyjnych, przez kredyty, po produkty ubezpieczeniowe.
Czytaj dalej...Już od lipca 2019 roku najwięksi pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników mają obowiązek wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Przystąpienia do programu jest dobrowolne dla pracowników i jednocześnie obowiązkowe dla pracodawców. Daje to możliwość zwiększenia bezpieczeństwa finansowego Polaków. Jakie są założenia PPK i jakie korzyści z tego płyną?
Czytaj dalej...Udany meetup to doskonały sposób na wymianę wiedzy i doświadczeń zawodowych. Dzięki swobodnej atmosferze, format spotkań jest szczególnie ceniony w branży IT. Firmy upatrują w nim szansę na budowę wizerunku „pracodawcy z wyboru”, a uczestnicy okazję do wzięcia udziału w inspirującej dyskusji. Co powinieneś zrobić, aby wydarzenie przyciągnęło jak najwięcej programistów, testerów i pasjonatów branży? Sprawdźmy.
Czytaj dalej...Sprzyjająca pogoda oraz odpowiednia lokalizacja – te dwa czynniki mają kluczowe znaczenie w biznesie właściciela lodziarni. Mimo że na dobrą aurę nie mamy wpływu, to zadbanie o atrakcyjne miejsce jest już w zasięgu naszych możliwości. Czym się kierować podczas jego wyboru?
Czytaj dalej...Szkolenia dla pracowników pozwalają poszerzyć wiedzę i umiejętności biorących w nich udział osób oraz znacznie podnieść jakość świadczonych przez firmę usług. Warto więc regularnie inwestować w profesjonalne kursy i szkolenia, aby wszyscy pracownicy byli na bieżąco ze zmieniającym się prawem oraz doskonalili swoje umiejętności zawodowe.
Czytaj dalej...Duże korporacje, czy choćby oddziały banków, przykładają dużą wagę do tego, by klienci odwiedzający biura obsługi czuli się w nich wyjątkowo. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby także w małych i średnich firmach klienci i pracownicy mogli poczuć dobry klimat.
Czytaj dalej...Braki kadrowe to od dłuższego czasu problem wielu polskich przedsiębiorców. Coraz częściej jedynym sposobem na poprawę sytuacji nie tylko małych firm, ale i dużych przedsiębiorstw staje się zatrudnienie pracownika z Ukrainy. Cudzoziemcy podejmujący pracę w Polsce, zwłaszcza ci, którzy współpracują z agencją pracy taką jak Bisar, na ogół wykazują zadowolenie z warunków pracy i poziomu życia w naszym kraju. Sprzyja temu m.in. łatwa asymilacja pracowników ze Wschodu, w tym m.in. pracowników z Ukrainy oraz pracowników z Azji. Pracownicy ze Wschodu w Polsce Polski rynek pracy jest niezwykle atrakcyjny dla wielu pracowników ze Wschodu, a wśród nich m.in. dla pracowników z Ukrainy oraz pracowników z Azji. Zatrudniać obcokrajowców na terenie RP mogą zarówno małe, rodzinne firmy, jak i duże przedsiębiorstwa o zasięgu krajowym lub…
Czytaj dalej...W jaki sposób firma jest w stanie zapewnić sobie stabilność finansową? Paradoksalnie inwestując pieniądze, ale w odpowiednie rozwiązania. Jednym ze sposobów na poprawę płynności finansowej i ustabilizowanie bieżących kosztów, zapewnienie ciągłej kontroli nad wydatkami, jest powierzenie rozliczeń i zadań księgowych w ręce biura rachunkowego. Na co można liczyć korzystając z jego usług?
Czytaj dalej...
